為確保職工合法權益，促進企業健康和諧發展，自來水公司于2021年12月3日上午召開職工代表大會，聽取員工對內部管理制度的意見和建議。公司經營管理層、科室和部門負責人以及一般職工代表共計26人參加了此次會議，總經理施惠主持了會議。

施惠指出，公司的各項規章制度實施以來，在企業的生產經營管理過程中發揮了重要作用。為保證公司規章制度的全面性、科學性和可操作性，公司根據集團公司新出臺的內部管理制度，結合企業實際情況，對公司內部管理制度進行修訂和完善，本次召開座談會征求員工意見，希望參會人員暢所欲言，促使內部管理制度更加成熟。

會上，施惠認真仔細地解讀了企業內部管理制度的各項條款，共九章七十四條。職工代表們結合單位實際情況和職工切身需求，現場提出了許多寶貴意見和建議，會上以投屏可視的方式直接對相關條款作了修改和完善，并取得參會人員的一致同意。

施惠表示，此次修訂和完善公司內部管理制度，將進一步健全公司管理制度體系建設，有力推動公司全面穩健發展；同時，此次會議既是征詢會也是宣貫會，希望與會人員認真學習并貫徹執行，會后迅速組織本科室和部門人員認真學習并傳達到位。